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　　上海到昆明物流加強協(xié)調、人事制度改革、整體政府或協(xié)同政府建設(如通過與多個部門合作取得可持續(xù)發(fā)展)、改進官僚制、價值管理(如整體管理)等，它們在我國行政改革實踐中得到了較多的體現。在回答“在工作中您接觸到了哪些行政改革措施或做法”時，加強協(xié)調、人事制度改革、整體政府或協(xié)同政府建設、改進官僚制、價值管理獲得肯定的比例分別為91.5%、85.4%、85.1%、82.1%、80.4%，因而，在公務員群體看來，上述行政改革形式表現較多。

　　2.權力下放、績效評估、顧客導向等次之。

　　權力下放、績效評估、顧客導向、部門的合并重組、引入工商管理技術，它們在我國行政改革實踐中也得到了較多的體現，但沒有第一類那么多。在回答“在工作中您接觸到了哪些行政改革措施或做法”時，權力下放、績效評估、顧客導向、部門的合并重組等獲得肯定的比例分別為79.8%、76.4%、69.8%、65.4%。它們在當前我國行政改革實踐中的表現低于第一類，上海到昆明物流但高于第三類。

　　3.公共服務市場化、加強中央集權和放松規(guī)制等表現相對不明顯。

　　公共服務市場化、加強中央集權和放松規(guī)制，它們在當前我國行政改革的實踐中表現相對不明顯。在回答“在工作中您接觸到了哪些行政改革措施或做法”時，上海到昆明物流公共服務市場化、加強中央集權和放松規(guī)制獲得肯定的比例分別為57.8%、40.7%、31.1%。它們在當前我國行政改革實踐中的表現明顯不如上述第一類和第二類。 

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