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制定安全生產隱患排查治理管理辦法
來源：http://www.zhaopinqueshan.com 發(fā)布時間：2015/3/7 瀏覽次數：
《通知》明確，完善安全生產監(jiān)管體制機制。一是貫徹安全生產法，配套制定并完善安全生產監(jiān)督、檢查、執(zhí)法以及盡職免責、事故調查公開和非法違規(guī)信息抄告等制度。二是推進安全監(jiān)管體制改革，重點加強安全生產監(jiān)督管理隊伍建設，明確安全生產執(zhí)法主體，探索與相關部門建立溝通協(xié)調、督察檢查、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制。三是按照交通運輸行業(yè)信用體系建設的總體要求，推進安全生產誠信體系建設，制定交通運輸企業(yè)安全生產誠信管理制度。
《通知》明確，推進交通運輸安全體系建設。一是按照建設交通運輸安全體系的要求，制定具體實施方案。二是推進法規(guī)制度體系建設。加強新安全生產法和政府職能轉變配套交通運輸安全生產法規(guī)研究，推進安全生產法規(guī)制度“立、改、廢”進程，制定安全生產巡視、述職、舉報制度，完善安全生產標準規(guī)范，加強安全生產應急預案的評估與制修訂。
三是推進安全責任體系建設。制定交通運輸安全監(jiān)管工作責任規(guī)范和“一崗雙責”制度。建立安全監(jiān)督管理執(zhí)法權力責任清單。落實首長負責制，做到“五個一”：主持召開一次安全工作專題會議，帶隊開展一次安全生產監(jiān)督檢查，牽頭負責制定一項安全工作制度，撰寫一篇安全工作總結調研分析報告，與轄區(qū)單位主要負責人進行一次安全工作鼓勵、誡勉談話。
四是推進預防控制體系建設。制定安全生產隱患排查治理管理辦法，劃分安全生產隱患等級、重大事故隱患報備，實施分類分級管理和督辦;分類編制安全生產風險辨識與評估指南，開展安全生產風險管理試點。
五是推進宣傳教育體系建設。加強安全文化宣傳，深入開展“安全生產月”活動。制定企業(yè)主要負責人、安全管理人員考核制度，督促企業(yè)開展從業(yè)人員培訓教育，開展崗位練兵和應急演練。
《通知》明確，推進交通運輸安全體系建設。一是按照建設交通運輸安全體系的要求，制定具體實施方案。二是推進法規(guī)制度體系建設。加強新安全生產法和政府職能轉變配套交通運輸安全生產法規(guī)研究，推進安全生產法規(guī)制度“立、改、廢”進程，制定安全生產巡視、述職、舉報制度，完善安全生產標準規(guī)范，加強安全生產應急預案的評估與制修訂。
三是推進安全責任體系建設。制定交通運輸安全監(jiān)管工作責任規(guī)范和“一崗雙責”制度。建立安全監(jiān)督管理執(zhí)法權力責任清單。落實首長負責制，做到“五個一”：主持召開一次安全工作專題會議，帶隊開展一次安全生產監(jiān)督檢查，牽頭負責制定一項安全工作制度，撰寫一篇安全工作總結調研分析報告，與轄區(qū)單位主要負責人進行一次安全工作鼓勵、誡勉談話。
四是推進預防控制體系建設。制定安全生產隱患排查治理管理辦法，劃分安全生產隱患等級、重大事故隱患報備，實施分類分級管理和督辦;分類編制安全生產風險辨識與評估指南，開展安全生產風險管理試點。
五是推進宣傳教育體系建設。加強安全文化宣傳，深入開展“安全生產月”活動。制定企業(yè)主要負責人、安全管理人員考核制度，督促企業(yè)開展從業(yè)人員培訓教育，開展崗位練兵和應急演練。
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